NieuwsActueel
Verlenging onbelaste uitkering vaste reiskostenvergoedingen
De mogelijkheid om bestaande vaste reiskostenvergoedingen onbelast uit te keren ondanks een gewijzigd reispatroon wordt verlengd tot 1 juli 2021. Voorwaarde is dat de reiskostenvergoeding al
Ook in 2021 lager gebruikelijk loon DGA
Een directeur grootaandeelhouder (DGA) mag ook in 2021 – net als in 2020 – uitgaan van een lager gebruikelijk loon als hij te maken krijgt
De werkgever, de sneltest en de AVG
Stel dat u als werkgever wilt controleren of één van uw medewerker besmet is met het coronavirus, zodat hij of zij bij een negatieve uitslag
Een update van belangrijke coronamaatregelen
TEGEMOETKOMING VASTE LASTEN De Tegemoetkoming Vaste Lasten (TVL) wordt in de eerste twee kwartalen van 2021 aanzienlijk verhoogd. Eerder was de beperking tot de zwaarst
Subsidieregeling emissieloze bedrijfsauto’s
Vanaf 15 maart 2021 is het mogelijk voor ondernemers en non-profitinstellingen om maximaal € 5.000 subsidie te krijgen bij de aanschaf van een nieuwe elektrische
Opzegverbod tijdens ziekte
Sinds de invoering van de Wet werk en zekerheid moet voor een ontslag om bedrijfseconomische redenen vooraf toestemming bij het UWV worden gevraagd. Als het
Non-concurrentiebeding
In de arbeidsovereenkomst voor uw werknemer kunt u als werkgever een non-concurrentiebeding opnemen. Een dergelijk beding legt de medewerker een beperking op in zijn vrije
Afrekenen over levenslooptegoed
Heeft u werknemers in dienst of in dienst gehad die hun levenslooptegoed nog niet hebben opgenomen? Zij moeten aan het eind van het jaar hierover
AOW-leeftijd blijft gelijk in 2021
Net als in 2020 is de AOW-leeftijd ook in 2021 66 jaar en 4 maanden. In 2022 wordt de AOW-leeftijd 66 jaar en zeven maanden